可持续发展政策

背景

• CMA CGM集团致力于在安全、安保和环境保护(SSE)方面发挥引领作用；
• CMA CGM集团的业务持续快速增长，也愈加多元化；
• 我们重新审视了组织结构，致力于提升集团的SSE绩效，并在全球范围内统一行动。

战略与愿景

• 采用SSE最高标准，成为独立自主、备受认可的领军企业；
• 将保护员工、环境、当地社群和资产置于首位；
• 防范风险并不断提升自身SSE绩效，是确保集团可持续发展的关键。

使命

• 根据适用的法规和标准，制定并实施集团SSE政策和管理体系（规则）；
• 保持合规，并维持各项认证有效（ISM、ISPS、C-TPAT……）；
• 识别、评估和降低公司的SSE风险；
• 为各家实体的内陆和海上业务提供适当的支持和指导；
• 确保（尤其通过内部审计来确保）业务活动符合各项适用规则；
• 管理紧急情况和响应预案；
• 基于最佳实践，通过分享和培训培养SSE文化，提高员工意识；
• 向高层管理者报告集团SSE业绩；
• 适用范围：集团旗下所有业务；
• 提供丰富的专业知识、配套方法和工具；
• 在全球范围内形成统一的实践和管理体系。

安全、安保和环境保护政策

• 确保海上安全，避免人员伤亡；
• 确保健康、安全的工作环境；
• 提供船舶营运过程中的安全工作规范；
• 确保员工始终能胜任自己的岗位；
• 制定应急措施，并持续采取安全防护措施，来防范已发现的风险；
• 采取技术和人为措施，避免海洋环境和财产受到损害；
• 持续开展培训，提升全体员工的知识储备和技能；
• 持续跟踪各类培训需求；
• 依靠有记录的培训体系，将 SSE意识和个人纪律维持在高标准；
• 持续审查适用于特定船型和贸易的各项强制性法规、规章、行业准则和规范；
• 遵守国际国内相关要求以及船级社制定的规则。

用工政策

• 确保员工均能胜任自己的工作，并获得充分培训；
• 确保每位员工都知晓紧急情况发生时自身的职责；
• 确保安排好各项必要培训，使员工均能完成指定工作；
• 鼓励并促进长期就业，维持高技能员工队伍；
• 确保岸基人员具有相关资质，对所管理的船型拥有丰富运营经验；
• 提供岸基支持，使指定人员能够履行分派的职责。